Embea ist ein technologieorientierter Lebensversicherungsanbieter, der Versicherungsschutz über digitale B2B2C-Kanäle vertreibt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Versicherungsschutz für alle zugänglich zu machen.
Hast du genug von "schnelllebigen" und "dynamischen" Jobs, die sich in endlosen Sitzungen und täglichen Feuergefechten erschöpfen? Wir sehen das genauso. Wir machen deshalb paar Dinge anders:
Wir ermutigen dich, Dinge, die nicht wichtig sind, abzulehnen. Wir treffen harte Entscheidungen, um unsere Ziele nicht aus den Augen zu verlieren.
Wir fördern Versuch und Irrtum und mutige Entscheidungen. Du arbeitest an Zielen, nicht an Aufgaben, und hast ein Mitspracherecht bei den verwendeten Instrumenten und Methoden.
Wir teilen strategische Informationen wie das Feedback von Investoren offen mit dem gesamten Team. Du wirst immer das große Ganze sehen.
Die Menschen sind unterschiedlich, die Unternehmenskulturen auch. Wir wollen transparent machen, was du bei uns erwarten kannst.
Verschiedene Aktivisteninitiativen für Themen wie Klimawandel, Vielfalt und Integration.
Wir konzentrieren uns auf unsere Mission und verfolgen sie auf die ethischste und nachhaltigste Art und Weise, die uns möglich ist.
Dein Tag ist durch Besprechungen und Stand-ups unterbrochen, die oft zu Überstunden führen.
Die Meetings bei Embea sind themenorientiert und zeitlich begrenzt. Wir treffen uns in kleinen Gruppen.
Bei einem Team, das sich wie eine Familie fühlt, braucht man eine gute Ausrede, um die wöchentliche Happy Hour zu verpassen.
Ein Team von Fachleuten, die sich gegenseitig zutiefst respektieren und nur auf freiwilliger Basis den Feierabend miteinander verbringen.
In deinem Vertrag stehen 40 Stunden, aber von dir wird erwartet, dass du mehr arbeitest, Schuldgefühle inklusive.
Je nachdem, für welchen Vertrag du dich entscheidest, arbeitest du 30 oder 40 Stunden, es sei denn, es liegt ein echter Notfall vor.
Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt kommen alle Teammitglieder in den Genuss der folgender Zusatzleistungen:
Nimm dir die Zeit, die du brauchst, um dich zu entspannen und neue Energie zu tanken.
Bei den meisten Stellen kannst du frei zwischen einem 30- oder 40-Stunden-Vertrag wählen.
Mac oder Windows? Du weißt am besten, welche Tools du brauchst, um produktiv zu sein.
Du hast die Wahl zwischen Online- und Offline-Kursen, Konferenzen, Büchern und Lehrmaterial.
Wir geben dir die Freiheit, deinen eigenen Zeitplan festzulegen.
München oder La Palma? Das passt zu uns, solange du ab und zu nach Berlin kommen kannst.
Bei Embea haben unsere Entwickler und Produktmanager die Chance, die Zukunft der Versicherung selbst zu gestalten. Ihre Vision, Ihre Leidenschaft und Ihr Fachwissen sind die treibenden Kräfte für alle Innovationen, die hier entstehen.
Embea ist ein Arbeitsumfeld, das es mir ermöglicht, mein Ziel zu verfolgen, Versicherungen vollständig nutzerorientiert zu gestalten.
Bei der Arbeit bei Embea geht es darum, etwas zu erreichen. Es ist ein einzigartiges unternehmerisches Umfeld mit einem großen Maß an Freiheit, Respekt und Professionalität.
Embea wurde im Jahr 2022 gegründet. Das gibt dir viele Chancen, um neue Herausforderungen anzunehmen und persönlich zu wachsen.
Embea setzt den Standard für moderne Software. Wichtige Technologie- und Produktentscheidungen bestimmen unseren Alltag. Wir müssen abstrakt denken, kritische Entscheidungen treffen und uns im Laufe der Zeit anpassen.
Wir befinden uns in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt und müssen mehrere Schlüsselpositionen besetzen. Dennoch dürfen wir bei Qualität und Werten keine Kompromisse eingehen.
Wir arbeiten daran, unser Netz von Vertriebspartnern zu erweitern und unseren Onboarding-Prozess so einfach und reibungslos wie möglich zu gestalten.
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Kronenstraße 63
10117 Berlin
